|
Coordonnateur
régional pour COCAMO Nampula, Mozambique
Position :
Coordinateur regional
Lieu de travail: Nampula avec des voyages a linterieur
de la province
Dureé: Contrat de 2 ans avec possibilité
dextension
Periode de probation: 6 mois
Superieur immediat: Le Directeur Executif de COCAMO
à Ottawa, Canada
Introduction
COCAMO
est une coalition non gouvernementale qui a pour but
d'éveiller l'intérêt public sur
des thèmes tel que la justice sociale et le
développement au Mozambique et en Afrique.
Cette coalition est composée de syndicats,
des organisations non-gouvernementales et de groupements
religieux consacrés à des projets d'aide
au développement. De plus, COCAMO a comme objectif
celui de soutenir les organisations qui font partie
de la société civile afin de les aider
à devenir autonomes pour qu'elles puissent
répondre de manière efficace et sensible
aux besoins des groupes marginalisés du nord
du Mozambique.
Présentement,
nous recherchons à embaucher un individu pour
remplir les fonctions de Coordonnateur régional
pour notre programme pour le renforcement des capacités
de la société civile en voie de développement
à Nampula, Mozambique. Ce programme est financer
par les organisations affiliées et l'Agence
canadienne de développement international -
ACDI. Ce poste contractuel est d'une durée
de deux ans. L'individu embauché entrera en
fonctions à partir d'avril 2003.
Le
Coordonnateur régional sera le responsable
pour une équipe de 19 individus qui compte
avec du personnel professionnel et du personnel de
soutien. Avec l'aide de cette équipe, le Coordonnateur
devra implanter le programme mentionné ci-haut.
Le Coordonnateur devra gérer la mise en uvre
d'une stratégie d'appui qui mettra en relief
le mentorat, la facilitation et le renforcement des
capacités de développement à
niveau des institutions et des organisations. Il est
important de noter que ce programme est particulièrement
conçu pour satisfaire les besoins de nos collaborateurs
et de nos partenaires dans le nord du Mozambique.
Missions
- Superviser
et administrer le programme pour le renforcement
des capacités de la société
civile en voie de développement
- Prendre
en charge la planification, la supervision et l'évaluation
du programme
- Faire
des rapports périodiques sur les activités
du programme
- Concevoir
et faciliter des activités pour le développement
technique, institutionnel et organisationnel du
personnel, des partenaires et des organisations
collaboratrices
- Superviser
la gestion du projet modèle de développement
organisationnel
- Embaucher,
superviser, renforcer les capacités et évaluer
l'équipe de personnel professionnel et de
soutien qui travaille pour COCAMO à Nampula.
- Superviser
le travail des conseillers qui sont embauchés
périodiquement
- Autoriser
le versement de fonds pour des programmes et des
projets qui ont été approuvés
pour le Mozambique
- Conseiller
les partenaires sur les exigences contractuelles
et financières
- Offrir
de l'information sur les besoins primordiaux du
Mozambique en matière de développement
- Etablir
des relations de travail avec des agences collaboratrices
pour coordonner le programme et organiser des activités
d'intérêt commun
- Offrir
de l'appui aux visiteurs affiliés à
COCAMO pendant leur séjour au Mozambique.
Préparer les visiteurs mozambicains pour
leurs voyages à l'étranger concernant
les affaires de COCAMO
- Développer
des offres de financement pour les activités
qui font partie du plan stratégique de COCAMO
pour 2010
- Etablir
un réseau de contacts à niveau local,
régional et national. Représenter
COCAMO au sein du gouvernement du Mozambique
Salaire
et conditions
Ce
poste contractuel est d'une durée de deux ans.
L'individu embauché entrera en fonctions à
partir d'avril 2003. COCAMO est un employeur favorable
à l'égalité professionnelle.
Notre organisation offre un salaire concurrentiel
et des avantages sociaux compétitifs.
Votre
profil
Le
postulant possède au moins 5 ans d'expérience
à gérer une ONG dévouée
au renforcement des capacités institutionnelles
et organisationnelles des ONG africaines. Vous avez
geré des équipes et vous connaissez
bien la région. Vos aptitudes à communiquer
sont excellentes. Il est important que le candidat
soit déjà capable de parler, de lire
et d'écrire en portugais, et aussi en français
ou en anglais. Des cours de langue seront offerts
au candidat qui possède des capacités
exceptionnelles. Ce poste est idéal pour un
individu qui est flexible, adaptable et en bonne santé.
De plus, cette position sera attrayante pour des personnes
qui désirent travailler dans une atmosphère
stimulante et pleine de diversité culturelle.
Postuler
Veuillez
faire parvenir votre candidature avec votre CV, les
noms et les coordonnées de trois références,
et une lettre d'intention qui décrit vos atouts
pour ce poste. Votre lettre d'intention doit inclure
vos exigences en matière de salaire et d'avantages
sociaux. Toute cette information doit être reçue
au plus tard le vendredi 24 janvier 2003. Les candidats
ne recevront un avis de réception que s'ils
envoient l'information requise ci-dessus. Nous ne
contacterons que les candidats qui ont été
choisis pour une entrevue.
Contacts
Co-operation
Canada Mozambique
323 Chapel Street
Ottawa, Ontario
Canada K1N 7Z2
Téléphone : (613) 233-4033
Fax : (613) 233-7266
Courrier électronique : cocamo@magma.ca
Site Web : www.cocamo.com
.
|