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Nos partenaires pour le renforcement de la société civile et le développement rural dans la province de Nampula (Mozambique)

CAIXA DAS MULHERES DE NAMPULA


La « Caixa das Mulheres de Nampula » (Caisse des femmes de Nampula) est une coopérative d’épargne et de crédit au service des femmes à faible revenu qui n’ont pas accès aux services financiers dans la province de Nampula. La Caixa offre un endroit sûr où les femmes des milieux ruraux peuvent déposer leur argent ou emprunter et lancer des projets capables de produire un revenu. La caisse a été fondée sous les auspices de l’Association des femmes rurales en 1994 mais est devenue indépendante à peine deux ans plus tard.

La Caixa a un passé assez mouvementé. Dès le début, l’aide technique ciblée nécessaire à l’établissement d’une coopérative d’épargne et de crédit à l’intention femmes dans une économie en développement comme celle du Mozambique a fait défaut. Les faibles capacités de lire, d’écrire et de compter et le manque d’expérience du leadership de la première heure n’ont fait qu’exacerber la difficulté de progresser dans un pays où il n’existe aucune autre coopérative du même genre pouvant servir de modèle. La Caixa dépend toujours de COCAMO pour l’essentiel de ses frais de fonctionnement, l’espace de bureau, le transport et l’aide technique.

Malgré ces difficultés, la Caixa répond à un besoin réel des femmes rurales qui cherchent un endroit sûr où déposer le revenu de la famille. Plus de 900 familles de Nampula profitent actuellement de ce service. La coopérative constitue également une source de crédit pour les femmes qui ne peuvent même pas ouvrir un compte dans

une banque. Depuis le début, les capitaux de prêt ont toujours été prélevés sur les épargnes en caisse. La Caixa demeure un des rares programmes de Nampula qui permet aux femmes de se prendre en main et de faire l’expérience de la croissance dans le cadre du développement organisationnel. Toutes les évaluations de la Caixa soulignent le fort sentiment d’appartenance que les femmes éprouvent vis-à-vis de ce projet.

Depuis quelque temps, de profonds changements semblent s’annoncer sur plusieurs fronts pour la Caixa. Dans une étude complétée en juin 2001, Tony Schumacher (anciennement avec le Conseil mondial des coopératives d’épargne), une autorité respectée en matière de coopératives d’épargne et de crédit, a constaté une augmentation de 37 % des effectifs au cours de l’exercice 1999-2000. Durant la même période, l’épargne a augmenté de 74%, tandis que les prêts ont grimpé de 117 %. Bien que toujours un problème, le non remboursement des prêts a diminué de 35 % à 12 %. M. Schumacher a également remarqué que le leadership est plus efficace lors des réunions et dans l’acquittement d’autres responsabilités maintenant que toutes les dirigeantes savent lire et compter couramment en portugais.

COCAMO apporte un soutien aux frais de fonctionnement actuels de la Caixa. Les opérations demeurent le principale préoccupation si la Caixa veut devenir financièrement autonome et prospérer. Au cours des trois prochaines années, il faudra se préoccuper davantage de la comptabilité, du contrôle interne, du rendement, de la formation, de la formation du capital et des démarches visant à constituer l’organisation en personne morale. Il sera donc important de mobiliser davantage d’aide technique et financière de la part de COCAMO et d’autres sources afin de mettre en place le plan stratégique triennal élaboré par le leadership de la Caixa et M. Schmacher. Ce plan vise à aider la Caixa à passer de l’état de projet à celui d’une organisation de services financiers indépendante et autosuffisante.